Erfaren og selvstændig Kommunikationspartner med stærke kompetencer inden for forandringsledelse

Ansøgningsfrist løbende | Kommunikationspartner

Kan du varetage kommunikation på både strategisk, taktisk og operationelt niveau? Kan du samtidig støtte ledelsen i at gennemgøre en succesfuld transformation i et stort forretningsområde? Har du evnen til hurtigt og sikkert at opnå en dyb forståelse for den forretning, du er en del af og menneskerne i den? Så er du måske den nye kommunikationspartner for teledivisionen i landets største integrerede energi- og telekoncern.

| Sted: Silkeborg

Eniig og SE er fusioneret og hedder nu Norlys. Du får her en unik mulighed for at komme med på rejsen som kommunikationspartner, når vi sammen skaber det bedste fundament for det moderne digitale samfund.

Et strategisk afsæt og tæt partnerskab med Norlys Tele
Du bliver en del af en ambitiøs kommunikationsafdeling med syv andre kommunikationsspecialister under ledelse af kommunikationschefen, som refererer direkte til den administrerende direktør. Teamet er fordelt på flere lokationer for at være tæt på forretningen, og du vil selv have vores hovedkontor i Silkeborg som dit primære arbejdssted. Selv om afdelingen er spredt i dagligdagen bestræber vi os på at have et tæt fagligt og socialt fællesskab.

Du vil være kommunikationspartner for vores teledivision, som driver, udbygger og udvikler landets største fibernet. Her bliver det dit ansvar at bistå med sparring og support til divisionens ledelse både i forhold til kommunikation og forandringsledelse. Du vil skulle varetage begge dele på strategisk, taktisk og operationelt niveau og få ansvaret for at udarbejde divisionens kommunikations- og forandringsstrategi i tæt samspil med divisionsledelsen. Med udgangspunkt i strategierne bliver det dit ansvar at sikre en rød tråd i divisionens interne og eksterne kommunikation og samtidig sikre et stærkt fokus på forandringsledelse.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • At varetage divisionens interne og eksterne kommunikation
  • At identificere og analysere forandringer i forretningen
  • At sparre med linjeledere ift. forandringsledelse og understøtte at vores forandringsrejse kommer ud i både ben, hjerne og hjerte
  • At udvikle kreative koncepter og events for at engagere divisionens medarbejdere i transformationen og understøtte fællesskab, motivation og viden
  • At udarbejde ledelses- og medarbejderkommunikation samt forandringskommunikation i forbindelse med større forandringsprojekter, organisationsændringer, opkøb eller lignende
  • At sikre tæt sparring med koncernens pressechef og Public Affairs-afdeling i forhold til presseaktiviteter og SoMe-indsatser

Lidt om dig
Du har en journalistisk og/eller akademisk relevant baggrund, en høj faglighed og relevant erfaring – gerne på lederniveau, men det er ikke et krav. Du har et højt drive og er vant til at arbejde tæt sammen med linjeledere på taktisk og strategisk niveau omkring implementering af strategi og forandringer. Du har samtidig stærke formidlingsevner og kan formulere dig i et flydende, korrekt og let forståeligt sprog. Du er menneskekender og har øje for de psykologiske aspekter i en forandringsproces. Det falder dig naturligt at holde dig opdateret på udviklingen inden for dit fag. Derudover evner du at opbygge en stærk forretningsforståelse på dit partnerområde og at videreformidle komplekse problemstillinger på en enkel måde.

For at få succes i stillingen er det afgørende, at du formår at understøtte din division sikkert, robust og selvstændigt. Det kræver, at du er fleksibel og imødekommende i din opgaveløsning – også på akutte tidspunkter. Samtidig kan du balancere dit dedikerede tilhørsforhold til divisionen med en stærk relation til kollegerne i din egen afdeling.
Du kan helt sikkert genkende dig selv i Norlys’ værdier – fællesskab, ordentlighed og ambitioner. Og så kan du selvfølgelig håndtere særlig fortrolig information og er empatisk og stærkt serviceorienteret.

Vi kan tilbyde
En spændende og udfordrende stilling i Danmarks største integrerede energi- og telekoncern. Vi prioriterer kommunikation højt, og du får en unik mulighed for at sætte dit aftryk på vores teledivision, som er ved at finde sig til rette oven på fusionen og samtidig er midt i en stor transformation. Derudover får du gode muligheder for faglig sparring i kommunikationsteamet. Vi har gode udviklingsmuligheder og desuden konkurrencedygtige ansættelsesforhold.

Lyder det som noget for dig?
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kommunikationschef Birgitte Møller-Heuer på tlf. 2932 6911 eller birmol@norlys.dk. Forventet tiltrædelse er 1. november, men vi indkalder til samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Norlys
Norlys er et resultat af fusionen mellem SE og Eniig. Med 709.000 andelshavere, ca. 1,5 millioner kundeforhold og 2.500 medarbejdere er vi Danmarks største energi- og telekoncern. Norlys ejer Stofa og Boxer og har hovedsæde i Silkeborg samt lokationer i blandt andet Aarhus, Aalborg, Esbjerg og København.

Kontakt

Birgitte Møller-Heuer
Kommunikationschef
Telefon: 2932 6911
E-mail: birmol@norlys.dk

 

Tilbage til oversigten