Bæredygtighed i Norlys
Som andelsselskab har vi et særligt ansvar for vores ejere og det samfund, vi er en del af – og det ansvar arbejder vi hver dag for at leve op til.
Derfor er bæredygtighed kernen i Norlys, og ESG er en del af vores idégrundlag.
Vi tager ansvar for mere end os selv
Klima og miljø (Environmental)
Klima og miljø er integreret i Norlys’ historie. Vi har fra start været ansvarlige for store dele af elnettet, som nu er grundlaget for den grønne omstilling. I dag er Norlys til stede i hele den grønne, elektrificerede værdikæde, og vores fokus er på at gøre Norlys og hele Danmark grønnere.
God selskabsledelse (Governance)
Norlys er bygget på andelstanken. For Norlys handler governance derfor om mere end transparens og ordentlighed. Det handler om at skabe ekstra værdi til det fællesskab, som også er vores ejere, og derfor er det vores ambition at sætte en ny standard blandt kundeejede selskaber.
Norlys er en del af Danmarks største landvindmøllepark
Norlys ejer 50% af Eurowind Energy og er involveret i produktionen af vedvarende energi gennem vindmølle-, solcelle- og hybridparker i Danmark og andre europæiske lande.
I 2022 blev Danmarks størte landvindmøllepark indviet. Vindpark Overgaard forventes at kunne forsyne cirka 66.600 husstande med CO2-neutral strøm. Gennem synergier med solcelleparker og Power-2-X-anlæg vil parken kunne skabe bedre udnyttelse af nettilslutning og øvrige infrastrukturer.
Læs mere om Eurowind Energy
Diversitet og inklusion bor i vores idégrundlag
I Norlys tror vi på, at et ægte fællesskab er rummeligt, trygt og inspirerende. At det er ansvarligt at skabe plads til forskellighed, og at vi bedst kan tænke nyt, når vi bringer alle kompetencer i spil.
Derfor er diversitet og inklusion på agendaen på vores ledersamlinger, ligesom vi uddanner alle vores ledere i bias og psykologisk tryghed.
Transparent topledervederlag
Norlys har fuld åbenhed om vederlag til bestyrelse og direktion. Den samlede lønpakke, der tilbydes det enkelte medlem, skal være markedssvarende og transparent i forhold til nationalt niveau.
Norlys skal kunne tiltrække og fastholde en kompetent direktion, der kan opnå koncernens ambitiøse målsætninger. Norlys har i 2022 udregnet CEO-pay-ratio, som ligger på 14,45%. Fremadrettet rapporteres den i Norlys' årlige bæredygtighedsrapport.
70.000 ton CO2-udledning (scope 1 og 2)
Norlys rapporterer i 2022 på scope 1 og 2. Samtidig er vi begyndt at indsamle data for scope 3.
960 MW produktionskapacitet fra vind og sol
Norlys ejer 50% af Eurowind Energy, som udvikler, opfører og driver landvind og solenergi. Produktionskapaciteten i Eurowind Energy ved udgangen af 2022 svarer til næsten en halv million husstandes forbrug.
50 arbejdsulykker med mere end en dags fravær
Det er vores målsætning om, at antallet af arbejdsulykker skal være 0 vel vidende, at det er et ambitiøst mål i en organisation med flere tusinde medarbejdere. Norlys har flere ulykker end ønsket og arbejder derfor intensivt på at reducere antallet af ulykker.
30% kvinder i ledelsen
Vi ønsker og stræber efter en mere ligelig kønsfordeling. Derfor har vi igangsat en lang række initiativer, og diversitet og inklusion har en central prioritering i det strategiarbejde, der planlægges for 2024-2027.
Index 80 i arbejdsglæde
Arbejdsglæden var på index 80 ud af 100 i 2022. Dermed er Norlys i top-10% blandt alle virksomheder, som bruger Ennovas spørgeramme.
14,5 i CEO-pay-ratio
Norlys' CEO-pay-ratio rapporteres i bæredygtighedsrapporten og udregnes ud fra medianlønnen for selskabets fuldtidsansatte.
Bæredygtig udvikling
Norlys har tilsluttet sig flere initiativer for at forpligte sig til den bæredygtige udvikling og være transparent i arbejdet med ESG
Politikker i Norlys
Nedenfor finder du en oversigt over vores polikker relateret til ESG.
Hvis du ønsker større indsigt i en eller flere politikker, er du velkommen til at kontakte os på [email protected]
Politik for et godt arbejdsliv
Policy for good Working Life in own Workforce
Arbejdsmiljøpolitik
Working Environment Policy
Skattepolitik
Tax Policy
Investeringspolitik
Investment Policy
Politik for beredskab og krisehåndtering
Policy for Emergency Preparedness and Crisis Management
Indkøbspolitik
Procurement Policy
Politik for fysisk sikkerhed
Policy for Physical Security
GDPR-politikker
GDPR Policies
Politik for cyber- og informations-
sikkerhed
Policy for Cyber and Information Security
Sociale forhold (Social)
Gode sociale forhold er kernen i et andelsselskab. Vi tager ansvar for mere end os selv og sætter fællesskabet forrest – et fællesskab, som rækker ud over os selv. Vi bekæmper energikrisen med mere grøn strøm, og vi donerer penge til andres fællesskaber.